2017年3月18日，國豪集團公司副總田鋼和綜合辦主任宋洋到版納對版納移動公司、版納鐵塔公司、版納終端公司24名駕駛員進行安全培訓。
    2017年3月19日，國豪集團公司副總田鋼和綜合辦主任宋洋到版納對普洱移動公司、普洱鐵塔公司、普洱終端公司47名駕駛員進行安全培訓。
    在對外包版納和普洱駕駛員的培訓中，首先從公司對駕駛員的管理制度及其相關考核辦法方面對每一個條款進行很具體的講解，讓“用制度管人”的理念使駕駛員入腦、入心，認識到今后在提供駕駛服務工作中不要去違反制度，并且還要在服務工作中不斷增強服務意識和提高服務水平。然后是對駕駛員進行交通安全法律法規的學習，對一旦發生工傷事故和意外事故時，報案的時間、提交申報資料的時限規定、索賠資料的準備等事故進行宣貫，讓參訓的駕駛員每一個人都牢記于心。鐵塔公司車管員在會上分別就維修車輛時要填報修單，經過綜合部領導批示才能進行修理，做好出車前、行駛中、收車后的檢查，；要控制車輛油耗，在雨季開車注意相關事項；差旅費要據實報銷，不得虛報瞞報；出車一定要見派車單，形成常態化管理，一旦發生事故時報交警、報保險公司的要有派車單作依據；做好車輛內外衛生保潔，提高服務水平和駕駛技能，遵守交規、踏實工作，杜絕交通事故發生。
    國豪集團公司副總田鋼做培訓總結。對外包駕駛員強調任何時候都要把安全意識放在首位，對自己、對家庭、對用工方負責，把駕駛服務工作做好做到位，在平常的駕駛服務工作中調整好情緒，牢記交通法律法規，駕車時不喝酒，減少交通事故隱患，平平安安出車、高高興興回家。希望駕駛員珍惜目前的工作崗位，服務好移動公司，為國豪公司爭光，為今后更好地為鐵塔公司服務打下了良好的基礎。
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    在培訓議程中給駕駛員留出一定的時間，就外包制度執行中和駕駛服務工作中存在的問題各抒己見，提出建議與意見。鐵塔駕駛員提出：在同一地區出差、當天往返公里數在一百多公里以上的，但都不給報差旅費補助，而外地區的只有跑50公司以上就可以有出差費補助，駕駛員跑公里數多的反而不可以報出差補助感到確實很不合理，希望國豪公司跟省鐵塔公司溝通此問題，從4月份以后可以給予落實。
    培訓結束后，國豪公司田副總帶著公司總裁和總經理對大家的關懷宴請全體駕駛員，對駕駛員一年來提供安全駕駛給以犒勞鼓勵。


版納移動駕駛員安全培訓會場


國豪集團公司副總田鋼（右一）辦公室主任宋洋（右三）在安全培訓會上。

版納鐵塔公司駕駛員吳坤、王冬、劉峰（后排左一、左二、左三）參加安全培訓會議。

普洱鐵塔公司駕駛員張華、鄒紅賓、李劍（左二、左三、左四）參加安全培訓。

版納終端公司駕駛員張成順（后排右一）參加安全培訓

普洱終端公司駕駛員付開云（后排）參加安全培訓。

國豪辦公室主任宋洋（右二）在安全培訓會上宣貫國豪公司車輛管理制度和安全法律法規。

                                                                                                           文圖：宋洋