2016年6月16日， 國豪邀請臨滄市臨翔區公安分局交警大隊警官楊慶濤（辦公室主任）、羅靖姝、趙宴清3人，在臨滄市移動6樓電教室為臨滄市移動綜合部領導、車管員，外包臨滄移動的全體駕駛員、安保人員等71人舉辦了一期安全培訓講座。為了解決駕駛工作與駕駛員集中培訓學習產生的矛盾，此次安全培訓采取電視電話教育的形式進行。
這次培訓議程分為四部分：
    一是交警楊主任講話，對國豪公司和臨滄移動公司對員工安全問題的重視程度給予贊許，對給予公安交警部門的大力支持表示衷心的感謝。
    二是由交警羅婧姝作《交通安全知識講座》。羅警官從“當前的道路交通形勢；我國道路交通事故發生的主要原因；常見的交通違法行為”三個方面進行闡述，并結合事故案例分析、事故現場血淋淋的圖片對事故原因、事故教訓、交通法處罰條款逐一講解，讓安全意識培植于受訓者心中和腦中，做到警鐘長鳴。
    三是由國豪外派負責人宋洋對國豪外包駕駛員的管理制度、駕駛服務意識、事故上報規定事項、外包駕駛員事故案例、駕駛員的工資待遇、五險購買、安全獎重新考核發放決定等情況等進行詳細宣貫，對臨滄魏雙云“5.10”交通事故進行通報，對肇事者魏雙云、雷鵬宣布予以辭退。讓新進的駕駛員和老員工用制度約束自己，對違反外派管理規章制度者絕不姑息。宋洋對外包駕駛員提出三點要求：一要突出強化責任意識。公司將會一直堅持對駕駛員進行安全和駕駛技術學習再教育，不斷強化駕駛員的職業責任感，要求小組長每周固定組織進行一次安全學習培訓，增強駕駛員服務意識和安全意識，對不安全的因素進行反復查找，及時采取有效措施解決問題，把安全隱患消滅在萌芽狀態。在培訓中，宋洋緊緊圍繞“安全 、服務 、品牌”的宗旨，把打牢駕駛員的責任意識作為重點，使駕駛員時刻記住“我是干什么的，我的責任是什么，我是不是盡好了責任”。常態化的責任意識教育，會讓駕駛員明白自己的職責，把履行職責作為一種習慣、一種常態，從而在思想上筑牢了安全服務的防線。二要重點強化紀律意識。用嚴格的組織紀律約束駕駛員。我公司在對駕駛員的培訓中，把是否具有紀律意識作為駕駛員工作的前提和基本素質，通過各種措施強化駕駛員的紀律意識，保證了駕駛員在兩個方面不出問題：一方面落實制度到位，確保執行制度不打折扣不出問題。對那些違反制度的駕駛員，一經查實，一律辭退處理。為使大家熟悉制度、牢記制度，要求小組長利用每周安全學習的機會，結合安全早叮囑，并對車輛進行及時檢查，使駕駛員把車輛保養制度、行車安全制度、交通法規制度熟記于心。另一方面遵守規定做到位，確保落實規定不走樣，規定什么時間到，就必須什么時間到，規定不準疲勞駕駛就不能疲勞駕駛，規定不能私自改變行車路線就不能改變，規定車輛保養要符合什么標準就必須達到什么標準。三要努力強化服務意識、加強對駕駛員的作風培養和養成。我公司在對駕駛員的管理中，堅持端正駕駛員的服務態度，采取組織服務對象測評和評議、周一例行安全學習及邀請交警及行業專業培訓講師授課的方法，對駕駛員進行教育。通過學習培訓，使駕駛員清醒地認識到了遵章駕駛、安全行車、文明服務的重要性。
    四是由臨滄市移動綜合部主任劉楷作培訓會議總結。對這次安全培訓會議紀律，對今后各移動分公司及專職、兼職駕駛員做好管車、用車、開好車、保養車、服務意識等方面提出指導意見和要求。
                                                                                                 文圖：宋洋
   
臨滄市移動培訓會現場——從右到左：臨滄市移動綜合部主任劉楷、臨滄市臨翔區公安分局交警大隊警官楊慶濤（辦公室主任）、交警
羅靖姝、國豪辦公室主任宋洋。
 

臨滄市移動綜合部劉楷主任（右一）作發言。
  
交警羅婧姝作《交通安全知識講座》。
 
宋洋對國豪外包駕駛員的管理制度、駕駛服務意識、事故上報規定事項、國豪外包駕駛員事故案例、駕駛員的工資待遇、五險購買、
安全獎重新考核發放決定等內容等進行詳細宣貫。